La nueva LOPD trajo consigo una serie de novedades en materia de videovigilancia en la empresa. Nuestros compañeros de EJASO ETL Global revisan en su blog la primera sentencia en un proceso en el que un empleado fue despedido por una pelea con otro trabajador y cuyo hecho fue grabado por una cámara de videovigilancia instalada en el lugar del suceso.
Primera sentencia que valora las exigencias de la nueva LOPD en el uso de la videovigilancia para un despido
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