Beneficios de trabajar en

ETL GLOBAL

Nuestro foco son las personas. En ETL GLOBAL trabajamos para fomentar valores y construir una sólida cultura empresarial capaz de atraer y retener el mejor talento como el tuyo. Te proporcionamos las herramientas, la formación y la flexibilidad necesaria para que desarrolles tu potencial al máximo.

Porque creemos que contar con profesionales felices, nos aporta valor a todos los que formamos parte del grupo ETL GLOBAL.

Formación constante

FORMACIÓN CONSTANTE

Para nosotros la formación constante es sinónimo de operatividad y uno de los pilares de nuestro grupo. De ahí, que la formación para nosotros sea primordial y se imponga como palanca para contar con profesionales más capacitados. En el grupo ETL GLOBAL nos preocupamos por favorecer el acceso a cursos online de carácter semanal que publicamos a través de nuestra intranet ETL CONNECT y aplicación móvil.

CAPACIDAD DE CRECIMIENTO

Trabajamos constantemente fomentando planes de carrera dentro del grupo para que nuestros profesionales puedan acceder a puestos de mayor categoría, responsabilidad y obtener un salario competitivo.

Capacidad de crecimiento
Estabilidad laboral

ESTABILIDAD LABORAL

En ETL GLOBAL somos conscientes que la estabilidad laboral es un factor fundamental de motivación. De esta forma, trabajamos para que nuestros profesionales desarrollen un sentimiento de pertenencia y afinidad, aumentando a la vez el rendimiento laboral porque sienten que forman parte de una “familia”, la nuestra. Para ello, organizamos internamente diversos eventos sociales y actividades de team building para que puedan relacionarse y sientan que forman parte del grupo, independientemente de la firma miembro a la que pertenezcan.

CULTURA EMPRESARIAL ORIENTADA A LAS PERSONAS

La afinidad con nuestra cultura empresarial es un factor relevante a la hora de realizar entrevistas a profesionales que deseen formar parte de nuestro grupo.
Para poder identificar a candidatos cualificados que aporten valor al equipo, en ETL GLOBAL definimos previamente los criterios de evaluación más apropiados ofreciendo un enfoque inclusivo que nos permitirá encontrar a aquellos candidatos que enriquezcan nuestra sólida cultura empresarial basada en valores. Para nosotros, un candidato que representa un aporte cultural no solo está en sintonía con los valores de nuestra marca, sino que, además enriquece la cultura empresarial con nuevas aptitudes y puntos de vista.

Cultura empresarial
Diversidad cultural

DIVERSIDAD CULTURAL

Para nosotros la diversidad cultural en el trabajo comienza durante el proceso de contratación. La diversidad y la inclusión en ETL GLOBAL nos permiten crear equipos que aporten diferentes puntos de vista, maximizar habilidades interpersonales y mezclar talentos, aumentando en consecuencia, innovación y perspectivas únicas. Fomentamos un ambiente inclusivo y con igualdad de oportunidades.

DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES

En ETL GLOBAL contratamos profesionales con ciertas capacidades personales o soft skills que son muy valoradas por nosotros: empatía, trabajo en equipo, creatividad, dotes de liderazgo y capacidad de adaptación. Detectarlas durante el proceso de reclutamiento y selección es clave para encontrar no solo al candidato idóneo para el puesto a nivel técnico, sino al más acorde a nuestra cultura empresarial y al equipo de trabajo del que formará parte.

Desarrollo de habilidades personales
Movilidad geográfica

MOVILIDAD GEOGRÁFICA

Los profesionales que buscan oportunidades de movilidad geográfica las podrán obtener con nosotros. Nuestro grupo formado por diversas firmas miembro repartidas por todo el territorio español ofrece a los profesionales que necesiten trasladarse de provincia o ciudad, la oportunidad de hacerlo en otro despacho miembro de ETL GLOBAL.

“Lo que más me gusta es el poder trabajar con otros despachos de Europa por que te ayuda mucho a aprender diferentes maneras de trabajar, a la vez que aumentas tus capacidades de relacionarte con diferentes perfiles. Es un gran proyecto de equipo”.

Clàudia Llaberia

Consultora

“Lo que destacaría de ETL GLOBAL es la flexibilidad que te dan y el compañerismo que hay entre los profesionales y esto es lo más difícil de encontrar. Al final sientes que formas parte de una gran familia y que con quienes trabajas la confianza es absoluta”.

Ferrán Pac

Abogado | Derecho Fiscal

Esta acción está promovida y subvencionada por el SOC y financiada al 100% por el Fondo Social Europeo como parte de la respuesta de la
Unión Europea a la pandemia COVID-19
Subvención