¿Tienen derecho a quince días de vacaciones remuneradas las parejas de hecho?

¿Tienen derecho a quince días de vacaciones remuneradas las parejas de hecho?

Nuevo artículo del Consultorio Jurídico de EJASO ETL Global para interempresas.net En esta ocasión, analizan el caso de una propietaria de una estación de servicio en Castilla-La Mancha y el derecho de sus empleados a disfrutar de quince días de vacaciones en caso de convertirse en parejas de hecho.

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