Planes de Igualdad obligatorios a las empresas

¿Qué empresas están obligadas a registrar sus Planes de Igualdad? Nuestros compañeros de ETL Global Nexum analizan en el siguiente artículo una medida que entró en vigor el pasado 7 de marzo. Los Planes de Igualdad son un documento donde se elabora un diagnóstico, se establecen unos objetivos y se definen unas acciones a realizar en el seno de una empresa, para garantizar la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

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