Distintivo de igualdad y cómo obtenerlo

La conocida como “Ley de Igualdad” recoge en su artículo 50 la creación de un distintivo por parte del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. El objetivo es reconocer a aquellas empresas que predominen por el empleo de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadores y trabajadoras. Interesante artículo en el blog de Ejaso ETL Global.

Leer más

SÍGUENOS EN NUESTRAS REDES SOCIALES: