En el blog de Ejaso ETL Global se repasan los aspectos más destacados de una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia que ha declarado como improcedente el despido disciplinario de un trabajador por continuas faltas de puntualidad con el objeto del Estatuto de los Trabajadores.
‘Despido por faltas de puntualidad: Cómputo del tiempo dedicado a conectarse al ordenador’
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