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Acosar sexualmente a un compañero fuera del trabajo no es causa de despido disciplinario

Post publicado por Ejaso ETL Global sobre la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que considera que acosar sexualmente a un compañero fuera del centro de trabajo, y fuera de la jornada laboral, no se considera causa de despido disciplinario. Una sentencia cuyo origen lo encontramos en el caso de un trabajador despedido disciplinariamente tras acosar a su superiora fuera del horario de trabajo.

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