Modificación sustancial: perjuicio acreditado para extinguir el contrato

Ejaso ETL Global: Modificación sustancial: perjuicio acreditado para extinguir el contrato

Artículo publicado por EJASO ETL Global sobre la decisión del Tribunal Supremo de reconocer que es necesario que el trabajador acredite debidamente el perjuicio sufrido para poder rescindir un contrato tras una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

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