¿Qué son los planes de igualdad? ¿Qué empresas tienen la obligación de implementar un plan de igualdad?

Desde EJASO ETL Global han publicado un interesante artículo sobre los Planes de Igualdad que tiene por objeto hacer efectivo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Una Ley Orgánica que, sin embargo, no han permitido garantizar la efectividad de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

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