EJASO ETL Global: De los ERTE a las modificaciones sustanciales de los contratos de trabajo

Sep 14, 2020

¿Qué aspectos deben tener en cuenta los empresarios para adoptar esta medida de flexibilidad laboral? Y es que a partir del próximo 30 de septiembre los ERTE no podrán ser prorrogados más allá de dicha fecha.

Es por ello, que muchas empresas de nuestro país están estudiando la posibilidad de adoptar otro tipo de medidas laborales para ajustar sus plantillas. Sin embargo, tal y como dice el Tribunal Supremo, «nadie puede ser obligado a trabajar de forma distinta a la pactada en el contrato de trabajo».

Más información en el siguiente artículo elaborado por nuestro socio EJASO ETL Global.

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