La crisis generada por el coronavirus Sars-Cov-2 o Covid-19 ha incidido en la necesidad de contar con mecanismos legales mucho más ágiles a la hora de flexibilizar las obligaciones dimanantes del contrato de trabajo. Por ello, se han llevado a cabo medidas de ajuste en las Relaciones Laborales en estos Tiempos de Crisis. Más información en el siguiente texto publicado por nuestros compañeros de Deyfin Anteo ETL Global.