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Ejaso ETL Global: Modificación sustancial: perjuicio acreditado para extinguir el contrato

Ejaso ETL Global: Modificación sustancial: perjuicio acreditado para extinguir el contrato

Oct 17, 2020 | BLOG, LEGAL

Artículo publicado por EJASO ETL Global sobre la decisión del Tribunal Supremo de reconocer que es necesario que el trabajador acredite debidamente el perjuicio sufrido para poder rescindir un contrato tras una modificación sustancial de las condiciones de trabajo....
EJASO ETL Global: Otra demostración de cómo equilibrar el desequilibrio en las relaciones laborales: pago del salario en “B”

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Jul 30, 2020 | BLOG, LEGAL

En una reciente sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo se reconoce el derecho de los trabajadores a solicitar la extinción contractual al amparo del artículo 50.1 del ET por venir percibiendo parte de sus retribuciones en “B”. Nuestro...
El Tribunal Supremo se vuelve a pronunciar respecto del “dies a quo” de los permisos retribuidos

El Tribunal Supremo se vuelve a pronunciar respecto del “dies a quo” de los permisos retribuidos

Jun 22, 2020 | BLOG, LEGAL

El Estatuto de los Trabajadores regula los permisos retribuidos en su artículo 37. Este tipo de permisos son días en los que el trabajador puede ausentarse de su puesto de trabajo por una causa justificada y durante los cuales la empresa tiene el deber de mantener sus...

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