Empleadas de Hogar

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Las empleadas de hogar, en España, están sujetas a una normativa específica que regula sus derechos laborales y la relación con sus empleadores. El sistema especial de empleadas de hogar está diseñado para garantizar que estas trabajadoras disfruten de las mismas prestaciones y protección social que cualquier otro trabajador, con condiciones adaptadas a su situación.

En ETL GLOBAL, ofrecemos un servicio enfocado en la correcta gestión de cuestiones laborales de las empleadas de hogar, asegurando el cumplimiento de la normativa existente y los trámites correspondientes con la Seguridad Social. Contribuimos a una correcta gestión de altas, cotizaciones, y obligaciones fiscales para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y proteger los derechos de la trabajadora.

Servicios relacionados con las empleadas de hogar

En ETL GLOBAL, brindamos un servicio integral para la gestión de diversos aspectos laborales relacionados con las empleadas de hogar. Nos centramos en garantizar el cumplimiento de la normativa y la correcta aplicación del sistema especial de la Seguridad Social. Nuestros servicios incluyen:

  • Gestión del alta en el sistema especial de empleadas de hogar: realizamos el alta y las modificaciones necesarias en el sistema especial de la Seguridad Social empleadas de hogar. Asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales desde el primer día.
  • Asesoramiento sobre el contrato laboral: colaboramos en la redacción de los contratos de trabajo, adaptándolos a la normativa laboral vigente. Prestando especial atención al desarrollo de las condiciones laborales y salariales, así como las jornadas y descansos.
  • Cotización a la Seguridad Social: calculamos y gestionamos las cotizaciones a la Seguridad Social de empleadas de hogar. Asegurándonos de que se actualizan y son correctas. De este modo no serán motivo de sanción.
  • Cálculo de salarios y pagas extra: orientación en torno al cálculo de salarios, pagas extraordinarias y vacaciones, garantizando el respeto de las condiciones establecidas en la legislación.
  • Asesoramiento sobre derechos laborales: ofrecemos información sobre los derechos de las empleadas de hogar: jubilación, asistencia sanitaria y prestación por desempleo, entre otros.
  • Resolución de conflictos laborales: en caso de discrepancias o conflictos, damos respaldo de cara a resolver la situación de acuerdo con la normativa laboral vigente, buscando soluciones que beneficien a ambas partes.

¿Por qué es importante cumplir con la normativa para empleadas de hogar?

Cumplir con la normativa y las obligaciones del sistema especial de empleadas de hogar es fundamental tanto para el empleador como para la trabajadora. A continuación ofrecemos algunos aspectos cruciales a tener en cuenta:

  • Cumplimiento legal: el incumplimiento de las normativas sobre las empleadas de hogar puede derivar en sanciones por parte de la Seguridad Social. Es esencial garantizar que se registren correctamente los salarios, horas de trabajo y cotizaciones.
  • Protección de la trabajadora: las empleadas de hogar tienen derecho a prestaciones como jubilación y prestación por desempleo, las cuales solo se garantizan si están correctamente afiliadas al sistema de Seguridad Social.
  • Relación laboral transparente: cumplir con la normativa también implica asegurar que ambas partes (empleador y empleado) comprendan sus derechos y obligaciones, lo que previene futuros conflictos.
  • Acceso a beneficios fiscales: los empleadores que cumplen con las normativas laborales podrán aplicar deducciones fiscales siempre y cuando exista un contrato formalizado con la empleada de hogar.

ETL GLOBAL: gestión laboral experta en materia de empleadas de hogar

En ETL GLOBAL, contamos con un equipo de asesores laborales especializados en la normativa sobre empleadas de hogar. Ofrecemos, a los empleadores, la tranquilidad de saber se ajustan a todas las obligaciones legales existentes  y, a las trabajadoras, un respaldo que garantiza la protección de sus derechos. 

Si necesita asesoramiento sobre el sistema especial de empleadas de hogar, el alta en Seguridad Social o cualquier otra cuestión relacionada, contáctenos. Estaremos encantados de analizar su situación de forma individualizada y establecer los medios necesarios para que gestione de manera eficiente sus relaciones laborales.

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