Compliance: Qué es

El término compliance y todo lo que engloba se ha convertido en algo vital para las empresas. De origen legal, este concepto se ha ido extendiendo a diferentes ámbitos de las organizaciones.

En cuanto a la definición de compliance, existen diferentes maneras de enfocarlo. Según la World Compliance Association, compliance acoge una serie de procesos y acciones que tienen el objetivo de detectar cualquier problema y crear protocolos de prevención al respecto, así como planes de control y actuación en caso de que se produzcan.

Si buscamos la traducción de compliance, en español sería algo así como cumplimiento. Uniéndose a la definición que ya hemos dado, nos encontramos con que el objetivo del compliance es asegurarse que se están cumpliendo todos los procesos de la organización en cuestión de manera adecuada. Y, en caso de que se produzca algún contratiempo, ser capaces de resolverlo en un periodo de tiempo lo más breve posible. Este término puede enfocarse de manera laboral, en la que entran todos los aspectos a nivel de organización o a nivel legal, donde se persigue el cumplimiento legal por parte de la empresa.

Sabiendo ya a qué nos referimos con el término compliance, debemos tener en cuenta que el compliance laboral vela por el buen funcionamiento de los procesos en los espacios de trabajo.

Ejerciendo un buen trabajo de compliance podremos avanzar y optimizar los procesos internos y externos, influyendo de manera positiva en los resultados de la empresa. Ahorro de tiempo, recursos o energía son solo el pico del iceberg.