Además del reciente registro de jornada, no debemos olvidar otras obligaciones que en torno a la jornada laboral una empresa debe cumplir. En el blog de EJASO ETL Global se repasa un aspecto fundamental como es la confección del calendario laboral. Un elemento, que junto con el registro de jornada, serán los instrumentos que la Inspección de Trabajo tomará como referencia para verificar si la jornada se respeta o no.

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