‘Apuntes sobre el derecho a la desconexión laboral’

Sobre el derecho a la desconexión digital

Mucho se está hablando en los últimos tiempos sobre el derecho a la desconexión de los trabajadores máxime, cuando en países de nuestro entorno como Francia, ya existe una regulación sobre el derecho a la desconexión digital de los trabajadores una vez finalizada su jornada laboral y durante sus vacaciones.

¿Ocurrirá lo mismo en España donde está prevista su regulación durante los próximos meses? ¿Qué medidas adoptan algunas compañías para paliar los efectos de lo que se conoce como “obesidad digital?

En el blog de nuestro socio EMEDE ETL GLOBAL encontramos algunas claves.