Mientras dure el Expediente de Regulación Temporal de Empleo, aquellos trabajadores afectados por las medidas aplicadas por el empresario tienen derecho a percibir la prestación por desempleo siempre que se cumplan los requisitos legales para recibirla. ¿Mi empresa puede aplicar un ERTE? ¿Pueden despedirme después? Más información en el siguiente artículo de ETL Global Nexum.
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