¿Qué plan de igualdad se aplica a los trabajadores de Empresas de Trabajo Temporal?

¿Qué plan de igualdad se aplica a los trabajadores de Empresas de Trabajo Temporal?

Artículo de Silvia Palacios Flores, socia y abogada de EJASO ETL Global, sobre los planes de igualdad en Empresas de Trabajo Temporal y a la interpretación del Tribunal Supremo de los mismos. ¿Qué medidas se aplican a los trabajadores cedidos temporalmente? ¿Las medidas contenidas en el plan de igualdad de la ETT o las recogidas en el plan de igualdad de la empresa usuaria? Más información en el siguiente artículo.

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