El Real Decreto-Ley encargado de regular el trabajo a distancia y el teletrabajo en nuestro país, se aprobó el pasado 23 de septiembre y entrará en vigor el próximo 13 de octubre.
Una normativa, que además de introducir una serie de importantes novedades, contempla los derechos y obligaciones que regirán a partir de ahora las relaciones entre la empresa y el trabajador que opten por este sistema de trabajo a distancia.
Más información en el siguiente artículo elaborado por Deyfin Anteo ETL Global.
Accede aquí