En caso de que ocurra un despido colectivo debido al cierre de una compañía (ERE), tanto el empresario como los trabajadores, a través de los representantes designados, podrían negociar las excenciones contractuales y las indemnizaciones a los empleados. Desde AS dedican un artículo a este tema, para el que cuentan con el punto de vista de nuestros compañeros de EJASO ETL Global.

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