El Tribunal Supremo dictó sentencia con fecha 30 de noviembre, por la que resolvió si un empresario puede o no repercutir a sus empleados las sanciones impuestas por la Administración por infracciones de las reglas de seguridad vial si estas se producen durante el ejercicio de sus funciones laborales.
Alejandra Augustín, abogada de EJASO ETL GLOBAL especializada en Derecho Laboral y Empleo, comenta los aspectos más relevantes de dicha Sentencia.
‘Repercusión al trabajador de una multa de tráfico’
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