Arbeitsrecht und Beschäftigung

BEREICH PRIVATPERSONEN

Beratung zu Vertragsbedingungen, Änderung der Vertragsbedingungen, Kündigung, Arbeitszeitreduzierung und Erfüllung von Arbeitsverträgen.

Unterstützung bei Disziplinarverfahren gegen Arbeitnehmer.
Beratung und Verteidigung in Angelegenheiten mit dem spanischen Sozialversicherungssystem.
Verteidigung vor Gerichten bei den Angelegenheiten von Privatpersonen: Rechts- und Geldansprüche, Kündigungen, freiwillige Aufhebung des Arbeitsverhältnisses, Schutz grundlegender Rechte, Änderung der Bedingungen eines Arbeitsvertrages usw.
Vertretung bei Sozialgerichten bei Streitigkeiten mit Gewerbeaufsicht und Sozialversicherung.

Aushandlung von Tarif- und Unternehmensvereinigungen (außerbetriebliche oder außergesetzliche Vereinbarungen).
Unterstützung gegenüber Verhandlungskommissionen bei Vereinbarungen jeglicher Art (gesetzlich
Und außergesetzlich) sowie der Kommissionen zur Auslegung und Umsetzung von Tarifverträgen.
Betriebsvereinbarungen (Kündigungen, Arbeitszeitverkürzungen, Vertragsauflösungen, Änderung der Vertragsbedingungen, Aufschub und Verzögerungen).
Beratung zur Änderung der Arbeitsorganisation.
Verteidigung vor Gerichten bei Unternehmensangelegenheiten: Tarifauseinandersetzungen, Verletzung von Tarifvereinbarungen usw.
Verfahren, wesentliche Änderungen der tariflichen Arbeitsbedingungen, Schutz der grundlegenden Rechte usw.

Beratung zur Anstellung von Personal.
Prüfung der Lohnstruktur gemäß der anwendbaren Tarifvereinbarung.
Erstellung von Lohnbelegen, Kursberichten, Unternehmenszertifikaten für Leistungen usw.
Beratung zu Sozialversicherungsbeiträgen und Lohnauswirkungen bei der Behandlung von ERE.
Vertretung gegenüber der Gewerbeaufsicht.
Umgang mit Sozialversicherungsbehörden, Arbeitsagenturen, Gewerbeaufsicht und anderen staatlichen Stellen.

Rechtsberatung für die Vermeidung von Arbeitsrisiken.
Rechtliche Auslegung der Präventivmaßnahmen des Unternehmens und Analyse von Partnern und Unterauftragnehmern.
Allgemeine und spezifische Handlungen gegenüber der Gewerbeaufsicht.
Einreichen von Rechtsmittelbegründungen, förmlichen Beschwerden und Abhilfegesuchen.
Gerichtliche Verteidigung bei Verfahren hinsichtlich der Vermeidung von Arbeitsrisiken.
Erarbeitung rechtstechnischer Berichte zur Vermeidung von Arbeitsrisiken.
Beratung und Unterstützung bei schweren Arbeitsunfällen.

Alle Büros der ETL Global Gruppe in Spanien.