ETL Future Stars

ETL GLOBAL hat sich zum Ziel gesetzt, neue Talente auf internationalem Niveau zu fördern, und hält ihre Weiterentwicklung für den fortwährenden Erfolg der Gruppe für grundlegend.

Indem ein Umfeld geschaffen wird, das die berufliche Entfaltung, Innovation und Kooperation priorisiert, möchte ETL GLOBAL die neuen Generationen mit den erforderlichen Fähigkeiten ausstatten und ihnen die Chance bieten, zu den Führungskräften der Zukunft zu werden.

In Zusammenhang mit diesem Ziel kündigt ETL GLOBAL stolz die Ausschreibung eines internationalen Wettbewerbs an: „ETL Future Stars„. Der Wettbewerb ist darauf ausgelegt, die Fähigkeiten der neuen Generationen innerhalb der Gruppe aufzudecken, sie zu unterstützen und zu verbessern. Hierbei werden mehrere Länder auf internationalem Niveau einbezogen.

Die teilnehmenden Teams arbeiten zusammen, um komplexe Fragestellungen im Rahmen multidisziplinärer Dienstleistungen bei der Beratung der Klienten zu lösen. Hierbei können sie ihre Fähigkeit zeigen, mit verschiedenen rechtlichen Regelungsbereichen umgehen zu können.

Für weitere Informationen

Bestimmungen für den
ETL-Future-Stars-Wettbewerb

Der ETL-Future-Stars-Wettbewerb („der Wettbewerb“) ist darauf ausgelegt, aufstrebende Talente in den Bereichen Steuerberatung und Rechtspraxis innerhalb der ETL-GLOBAL-Gruppe ausfindig zu machen und hervorzuheben. Er richtet sich an Mitarbeiter unter 30 Jahren, die noch nicht die Stufe des Geschäftsführers oder Partners erreicht haben. Der Wettbewerb zielt darauf ab, Kooperation, Freundschaften und Innovation über alle Grenzen hinweg zu fördern.

Voraussetzungen

  • Die Teilnehmer müssen unter 30 Jahre alt sein.
  • Die Teilnehmer dürfen keine Position als Geschäftsführer oder Partner innehaben.
  • Die Teilnehmer müssen ausgezeichnete Englischkenntnisse vorweisen können.

Teams

  • Es gibt 5 Teams bestehend aus jeweils 4 Teilnehmern.
  • Die Teams werden gemischt aus Steuerberatern und Rechtsanwälten zusammengestellt.
  • Jedes Team muss Vertreter aus mindestens zwei verschiedenen Ländern enthalten.
  • Die Teams werden vom Organisator (dem Rat der ETL Cross Selling Group) ausgewählt.

Einführungsbesprechung

Der Organisator hält eine Einführungsbesprechung ab, in der die Regeln und die Logistik des Wettbewerbs erklärt und Fragen beantwortet werden. Gleichzeitig werden den Wettbewerbern diese Wettbewerbsbestimmungen per E-Mail zugeschickt.

Zuteilung der Aufgaben

  • Den Wettbewerbern wird per E-Mail eine Aufgabe zugeteilt, die Nachforschungen in verschiedenen Bereichen des Steuer- und Handelsrechts erfordert.
  • Die Aufgabe enthält immer einen internationalen Teil.

Vorbereitung

  • Die Wettbewerber treffen sich in der Posada de San Juan in Podivin, um die Aufgabe vorzubereiten.
  • Im Laufe des Tages arbeiten die Wettbewerbsteilnehmer in ihren Teams, um eine Präsentation mit Slides und/oder ein Exposé („die Materialien“) zu erstellen.
  • Die Materialien müssen dem Organisator vor 16:30 Uhr am Tag der Präsentation per E-Mail zugeschickt werden.

Bewertungskriterien

Die Präsentationen werden anhand folgender Kriterien bewertet:

  • Qualität und Inhalt der Materialien.
  • Präsentationsfähigkeiten und verwendete Sprache.
  • Umsetzungsfähigkeit der Vorschläge .

Punktevergabe

  • Der Organisator vergibt Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 an jedes Team, wobei 5 die beste Note und 1 die schlechteste Note ist.
  • Das Team mit der höchsten Gesamtpunktzahl ist der Gewinner.

Kontakt

Für jegliche Fragen oder weitere Informationen nehmen Sie bitte Kontakt zum Organisator auf. Wir wünschen allen Teilnehmern viel Glück beim ETL-Future-Stars-Wettbewerb.

Auf LinkedIn gibt es weitere Informationen über die Fortschritte und Ergebnisse des Projekts ETL GLOBAL Future Stars.