¿Cuáles son las claves de la derogación del despido por absentismo? ¿Ya no se puede despedir por causas objetivas? ¿Es cierto que el TJUE prohibió el despido por absentismo? Todo el análisis sobre este asunto en el siguiente artículo que firma Ricardo Fortún, abogado de Derecho Laboral y de Empleo, en EJASO ETL Global.
