NOTRE RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE

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Vos intérêts, notre responsabilité

Nous sommes totalement conscients de notre devoir et de notre responsabilité sociale envers notre environnement et travaillons pour maintenir une marque responsable qui offre une valeur ajoutée à la société.

Pour cela, nous nous engageons activement envers le développement social, économique et environnemental de notre environnement, en mettant en place des politiques de travail et d’effort afin de contribuer à configurer une société bien plus juste pour tous.

Domaines de responsabilité sociale d’entreprise dans lesquels ETL GLOBAL travaille.

Génération d’égalité d’opportunités professionnelles

L’intégration de la femme dans le monde du travail est l’une des plus grandes victoires de la société actuelle. Toutefois, encore aujourd’hui, certains secteurs présentent une forte inégalité dans l’offre des opportunités quant à l’accès au travail, certaines entreprises étant quelque peu méfiantes en ce qui concerne l’embauche de femmes. ETL GLOBAL condamne ce fait qui freine l’avancée sociale et professionnelle. La compagnie apprécie les grands professionnels indépendamment de leur sexe et soutient pour cela l’égalité des opportunités dans ce cadre, via des politiques concrètes d’intégration au sein de son équipe de grands professionnels, évalués selon leurs compétences et non pas selon leur genre.

Intégration culturelle:

En tant que marque internationale présente dans de nombreux pays, ETL Global connaît la valeur ajoutée qu’apporte la diversité culturelle dans une entreprise. Avoir un effectif international donne à la compagnie une vision et des connaissances plus approfondies sur les services de conseil, reflet positif du travail accompli. ETL Global est convaincu de l’importance de soutenir des projets d’entreprise visant l’intégration sociale et culturelle des individus et s’engage à continuer à intégrer dans son équipe de grands professionnels, dont les compétences ne pourraient en aucun cas se voir supplantées par les différences culturelles.

Environnement:

Le développement des industries de ces dernières années a provoqué un impact positif sur le style de vie actuel, mais la planète s’est vue affectée dans la même mesure par les mauvaises pratiques de nombreux secteurs. ETL Global est conscient que la longévité de la planète dépend du travail conjoint des personnes et des entreprises pour prendre soin de l’environnement et soutient cette cause en s’engageant activement à appliquer des politiques responsables qui aident à protéger la planète à court, moyen et long terme.

Soutien aux entrepreneurs:

Depuis sa création, ETL s’est centrée sur la prestation de services à de nombreuses entreprises de différentes caractéristiques. La compagnie ne cible pas seulement les grandes compagnies ayant une grande trajectoire et des résultats financiers, elle veut également soutenir de nouveaux projets et idées. Le service et l’accompagnement des PME-PMI est un trait caractéristique de la société, un défi passionnant auquel elle veut participer.

Soutien au jeune talent

ETL Global est conscient de l’importance de la première opportunité professionnelle chez les jeunes, grandes promesses de l’avenir de l’entreprise qui les embauchent. Toutefois, cette partie de la population doit actuellement faire face à une situation d’instabilité, et la compagnie s’engage donc activement à aborder ce problème social via des politiques d’embauche des jeunes. L’objectif est d’offrir des opportunités professionnelles pour favoriser le talent des nouveaux professionnels.